中铁铁工城市建设有限公司

近日，集团公司工会发布文件命名表彰了第二批“中国铁工投资劳模（工匠人才）创新工作室”，中铁铁工城建公司杨科学创新工作室、刘泽飞创新工作室榜上有名！

杨科学专家型职工创新工作室

杨科学创新工作室成立于2022年11月，以公司“企业楷模”获得者杨科学作为带头人。该劳模创新工作室专注于管理创新，致力于企业发展，围绕对标管理、降本增效和团队建设，持续推动改革创新，有效促进了企业高效、低成本的运营和持续健康发展。

工作室现有骨干成员10人，其中高级职称1人，中级职称5人，初级职称3人，是一支经验丰富、技术精湛、创新才能强的专业团队。

自成立以来，工作室构建了高效的组织框架，团队人员各司其职，围绕技术开发、技术革新等主题，组织开展技术攻关、科学研究、学习交流、成果转化等活动，为企业发展注入了活力，创造了可观的经济效益和社会价值。

为激发员工在技术创新、技术攻关等方面的工作热情和创新潜能，增进龙袍新城建设项目工程创新成果哺育、总结、提高和推广，工作室实施了创新勉励制度，结合项目实际制定了《月度之星》评选办法，并定期开展常态化的“月度之星”评选表彰活动。

成立以来，工作室始终围绕项目一线生产工作，在工艺改进、技术攻关等方面广泛开展创新研究。截至目前，工作室获得各类科学技术创新成果18项，其中省级QC成果8项，实用新型专利4项，发明专利1项，工艺总结2项，核心期刊论文投稿3篇。

其中2022年度QC课题《提高富水区域钻孔灌注桩成桩质量》《提高富水区域水泥搅拌桩成桩质量》《提高钢筋混凝土管排水管道密闭性》荣获2023年北京市工程建设质量管理小组成果Ⅱ类奖；2023年度QC课题《降低隔声保温地坪裂缝出现率》《提高复杂地质富水区基坑降水效果》《提高路基石灰土填筑压实度》荣获2023年北京市工程建设质量管理小组成果Ⅱ类奖以及集团公司三等奖；2024年度QC课题《提高金刚砂耐磨地坪一次验收合格率》《降低砌体构造柱施工质量缺陷》荣获集团公司三等奖。

刘泽飞专家型职工创新工作室

刘泽飞创新工作室成立于2023年10月，由公司“先进个人”获得者刘泽飞担任带头人，下设装配式课题攻关小组、BIM技术应用小组两个研究小组。主要骨干成员共计11人，平均年龄30岁。

自成立以来，工作室以刘泽飞同志为核心骨干，有效推进了各项创建工作。团队先后完成了工作室的选址、工作区和展示区的设施布置及责任落实等基础工作，并完善了包括《创新工作室日常管理制度》《创新工作室经费管理制度》《创新工作室考核奖励管理制度》等四项管理制度，为工作室的长效管理机制奠定了坚实基础。

为将专业带头人的先进经验转化为团队的技能优势，充分发挥专业带头人在创新工作中的示范引领和“传帮带”作用。工作室通过“以老带新”的活动形式，增强团队成员对技术革新、技术协作、QC小组活动、合理化建议和“五小金点子”等群众性创新创效活动的积极性，有效促进了项目经济效益的提升，并培养了大批创新型人才和技能型人才。

装配式课题攻关小组以东方纺织城西侧城市更新项目为依托，成功开发了嵌入式预制UHPC边模的免模叠合板，实现了预制混凝土叠合板间的高效连接，达到了“窄拼缝高效安装、宽拼缝良好受力”的显著效果。

BIM技术应用小组利用BIM技术，结合本工程的具体特点和难点，精心建立了土建模型，形成了直观的可视化展示图，为现场施工提供了可靠的依据。同时，小组成员通过对机电管综进行深化设计和碰撞检查，提前发现图纸问题，实施对质量样板的应用管理，确保了项目的顺利进行和高质量完成。

截至目前，工作室获得多项科学技术创新成果，其中创新成果《建筑施工项目装配式建筑的 BIM 数据库构建》荣获公司2023年度管理创新优秀成果一等奖；QC成果《一种嵌入式预制UHPC边模的免模叠合板的研制》荣获2024年北京市工程质量管理小组Ⅰ类成果以及2024年集团公司QC优秀成果一等奖；QC成果《提高卸料平台运输效率装置的研制》荣获2024年北京市工程质量管理小组Ⅱ类成果；《预制UHPC局部增强的装配式混凝土框架结构技术》荣获2023年度江苏省建筑产业现代化优秀成果二等奖。

下一步，中铁铁工城建公司将继续推进劳模创新工作室的建设工作，充分发挥劳模创新工作室示范引领、传承技能和培育人才作用，营造出“爱岗敬业、岗位奉献、比学赶超、突破创新”的浓厚氛围，建立公司技术进步和创新成果转化的坚实阵地，为公司高质量发展提供了源源不断的创新力量和人才支撑。