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6月4日，集团公司总会计师兼总法律顾问、首席合规官肖圣到苏州项目讲授党纪学习教育专题党课并开展座谈交流。公司党委副书记、总经理徐士明出席会议。

肖圣以《砥砺担当敢作为履职尽责挑重担》为题在苏州项目讲授了党纪学习教育专题党课。

肖圣指出，党纪作为党的各级组织和全体党员的行为准则，具有至关重要的地位，全党同志必须深入学习和贯彻落实习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，全面加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展、确保党的二十大决策部署落地生根。要全面加强纪律建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”；要靶向施治重点难点问题，用铁的纪律管全党治全党，必须将党的纪律建设置于更加突出的位置，有效解决党的纪律建设中的突出问题，确保全党上下意志统一、行动一致，共同迈向前进；要总结全面从严管党治党经验，推动制度与时俱进，要全方位扎细扎密扎牢党规党纪笼子，确保前后衔接、左右联动、上下配合、系统集成，不断提升纪律建设制度化、规范化、科学化水平。

肖圣强调，新质生产力不同于传统认知中的生产力，其特点是创新、关键在质优、本质是先进生产力。他指出，践行新质生产力要深挖潜力，培育“创新不息心常在”的“价值源泉”；要广拓视野，构筑“智慧如海波涛涌”的“新质高地”；要远瞻未来，规划“梦想成真步步高”的“创新蓝图”。

专题调研座谈会上，肖圣听取了项目青年职工的想法与思考，并对青年职工提出六点期望：一是要有想法有目标。青年职工要对自己的职业发展规划有清晰明确的认识，做好日常评估，动态设置阶段性目标；二是要脚踏实地干好本职工作。不断积累工作经验，提高解决问题的能力，以“大国工匠巨晓林”聚力小改小革、推动技术革新为榜样，提高项目效益，学会复盘总结，增长工作能力；三是要打造和谐团队。领导干部与职工要彼此负责、互相尊重，共同提高工作能力，设定明确目标，建立良好的沟通机制，激发团队成员的积极性和创造力；四是要互相成就。全体职工要以“大格局、宽眼界”的理念对待职业规划，树立正确业绩观，通过互相成就实现个人与团队的共同发展；五是要不断融合知识体系。要珍惜不同工作岗位的工作经验，保持积极主动的状态，逐步提高自身能力，以迎难而上、挺身而出的担当精神，以求真务实、久久为功的实干精神，持之以恒，勇往直前；六是要不忘初心。青年职工要严律己、守清廉，把廉洁自律融入到日常生活工作中，提升纪律规矩意识，时刻保持对权力的敬畏之心，避免走老路、走歪路，为公司的发展和社会的进步贡献青春力量。

针对苏州项目下一步工作任务，肖圣提出两点要求：一是抓好安全生产。项目要高度关注雨季施工安全条件，根据雨季天气走势变化制定切实可行的雨季施工方案，科学合理安排施工，抢抓雨季前施工黄金期，加强雨季施工安全管理，把握工程安全质量；二是加强党建工作。要驰而不息地推进全面从严治党，坚持大抓基层的鲜明导向，做到党性、党风、党纪一起抓，同时坚持以人为本，做党员干部职工的贴心人，加强和改进思想政治工作，做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难，营造团结和谐、严肃活泼的党建氛围。

徐士明作表态发言并提出三点要求：一是讲政治、顾大局，以心为民想、胸为帅谋的责任担当让基层党建工作潮头挺立；二是强素质、树形象，以雷厉风行、善作善成的工作作风让基层党建工作落地有声；三是唱新曲、谱新篇，以路径清晰、特色凸显的亮点工作让基层党建工作风景靓丽。

公司总会计师兼总法律顾问、首席合规官韩继伟，苏州吴江铁工投资总会计师、工会主席徐连丽，苏州项目领导班子及全体党员干部职工参加活动。